HR Digitalisierung im öffentlichen Sektor – produktiv in 15 Wochen mit Broadpin HCM Public Ready2use

In dieser Webinar-Aufzeichnung zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre HR-Infrastruktur modernisieren, Altsysteme integrieren und sensible Personaldaten rechtssicher in der deutschen Cloud hosten.

Aufzeichnung kostenlos anfordern

Was Sie in dieser 50-minütigen Webinar-Aufzeichnung erfahren:

Die Digitalisierung im öffentlichen Dienst scheitert selten am Willen, sondern an komplexen IT-Strukturen, Sicherheitsbedenken und starren Prozessen. Unsere Experten von Broadpin und Oracle zeigen Ihnen in der Praxis, wie moderne HR-Transformation im geschützten Raum funktioniert.

Fokus Recruiting & KI (Ab Min. 14:40):

Wie eine moderne Karriereseite ohne Passwort-Hürden für Bewerber funktioniert und wie integrierte KI Lebensläufe DSGVO-konform analysiert.

Fokus Datenschutz & Cloud (Ab Min. 30:00):

Warum das Hosting in Frankfurt der Schlüssel für lückenloses EU-Recht im Amt ist und wie sensible Personaldaten (z.B. Behinderungsnachweise, Gehälter) geschützt bleiben.

Fokus Systemintegration (Ab Min. 38:00):

Das Praxisbeispiel der Wien IT – Wie das moderne Weiterbildungsmanagement von Oracle nahtlos in eine bestehende SAP-Umgebung integriert wird.

Referenten

Ansgar Haase

Senior Vice President – Head of BU HCM Operations, Broadpin

Ansgar Haase besitzt seit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Strategie, Organisation, Geschäftsprozesse und Informationssysteme mit Fokus auf die Realisierung prozessübergreifender Unternehmenssoftwarelösungen für mittelständische, stark wachsende und große Unternehmen im internationalen Kontext. Ansgar ist Experte für anspruchsvolle Innovationsprojekte mit Einsatz Cloud-basierter Applikations- (SaaS), Plattform- (PaaS) und Infrastruktur- (IaaS) Services für HCM und Data Analytics Technologien.

John Neubauer

Principal Solution Engineer HCM, Oracle

John Neubauer ist Principal Solution Engineer bei Oracle mit Schwerpunkt auf HR-Transformation, HCM-Systeme und den Einsatz von KI im HR-Umfeld. Er verfügt über umfassende Erfahrung in Presales, der Entwicklung von Lösungskonzepten sowie der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen.

Zuvor war er als Principal Business Consultant tätig und unterstützte Unternehmen bei der Implementierung von HR-IT-Systemen sowie bei Recruiting- und Employer-Branding-Strategien in internationalen Märkten. Seine langjährige Tätigkeit bei einem Dax Konzern umfasste zudem die Leitung globaler Projekte im Bereich Bewerbermanagementsysteme und HR-IT.

Ergänzt wird sein Profil durch fundierte Expertise in digitaler Transformation, Prozessberatung und der erfolgreichen Umsetzung komplexer HR-IT-Initiativen in internationalen Unternehmenskontexten.

Fordern Sie die Aufzeichnung des Webinars HR-Digitalisierung im öffentlichen Sektor an.

1. Langzeit-Cookies:

Wir nutzen den Service Eloqua für die optimale Kommunikation zu unseren Kunden. Die Eloqua-Server des Anbieters ORACLE Nederland B.V., Hertogswetering 163, 3543 AS Utrecht, P.O. Box 40387, 3504 AD Utrecht, Niederlande befinden sich in der EU (Laarderhoogtweg 57, 1101 EB Amsterdam, Niederlande). Im Rahmen von Support- und Administrationsleistungen lässt es sich im Einzelfall nicht ausschließen, dass einzelne Mitarbeiter der Oracle Corporation außerhalb der EU im Rahmen ihrer vertraglichen Leistungserbringung auch auf Nutzerdaten Zugriff haben. Ein angemessenes Datenschutzniveau bei der Oracle Corporation haben wir vorsorglich durch ausreichende Garantien im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes sichergestellt. Eloqua platziert auf der jeweiligen Anmeldeseite einen dauerhaften Cookie, sofern nicht bereits ein Eloqua-Cookie auf Ihrem Gerät vorhanden ist. Nähere Informationen zum Datenschutz bezügl. des Einsatzes von Eloqua finden Sie hier: Oracle Privacy Policy. Wir nutzen Eloqua für E-Mail Marketing. E-Mails, die Mithilfe von Eloqua gesendet werden, nutzen Tracking-Technologien. Wir verwenden diese Daten vorrangig, um herauszufinden, welche Themen für Sie interessant sind, indem wir nachvollziehen, ob unsere E-Mails geöffnet werden und auf welche Links Sie klicken. Diese Informationen nutzen wir, um die E-Mails, die wir Ihnen senden, und die von uns bereitgestellten Services zu verbessern und sie mit bereits vorhandenen Tracking- oder Profiling-Informationen zu verbinden. Wenn Sie den Einsatz von Eloqua-Cookies auf Ihrem Gerät zukünftig verhindern wollen, ist das über folgenden Link möglich: Eloqua Opt-Out

2. Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich Profiling:

Wir verarbeiten personenbezogenen Daten für die Erstellung von Kundenprofilen in Eloqua mit dem Zweck der Optimierung von Marketingaktionen, Angeboten und Leistungen. Verfahren zur automatisierten Entscheidungsfindung / Profiling, die Ihnen gegenüber eine rechtliche Wirkung haben oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen, werden bei uns nicht eingesetzt.

Ihre Daten werden gemäß der Datenschutzerklärung ausschließlich für internen Gebrauch erhoben und nicht an Dritte weitergereicht.