Roadshow: Improve your business with AI am 19.09.2024 in Frankfurt Künstliche Intelligenz in der Supply Chain: Wie man die Lieferkette resilienter machen kann
Das volle Potenzial der Mitarbeitenden im Unternehmen sichtbar zu machen, ist heutzutage von unschätzbarem Wert, denn verborgene Fähigkeiten haben einen erheblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Besonders interne Mitarbeitende kennen die Abläufe und Ansprechpartner im Unternehmen bestens und besitzen damit wertvolles Knowhow, das möglichst nicht abwandern soll. Gerade hier trägt mittlerweile die Künstliche Intelligenz (KI) zur rasanten Veränderung in der Recruiting-Welt bei und ist ein wertvolles Instrument, um Human Capital Management (HCM) entlang der gesamten Employee Journey zu revolutionieren und somit dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Die Kraft der eigenen Kompetenzen

Dabei gilt es nicht nur die vorhandene Belegschaft zu motivieren, neue Qualifikationen zu erlernen und die eigene Karriere voranzutreiben. Das Spektrum ist wesentlich komplexer und deshalb nur schwer abzudecken. Ein KI-gestütztes Talentmanagementsystem hilft dabei, Recruiting-, Karriereentwicklungs- und Lernprozesse an die Kompetenzlandschaft des Unternehmens anzupassen. Dabei ist es wichtig, sich mit den individuellen Zielen und Vorstellungen der Mitarbeitenden auseinanderzusetzten – ein Spagat, den es zu meistern gilt. Ein spannendes Thema, das unsere Kunden brennend interessiert. Sie auch?

Dann nehmen Sie Platz! Gemeinsam mit Oracle nehmen wir Sie mit auf eine Reise zum Thema „Improve your Business with AI“ mit dem Topic „Verborgene Talente im Unternehmen entdecken“.

Die Veranstaltung findet am 26. Juni 2024 im Oracle Office in München statt.

Agenda

17:00 Uhr
Welcome
Unser Impuls „Im Zeichen von Künstlicher Intelligenz“
17:15 Uhr
Revolutionäres Human Capital Management
Wie künstliche Intelligenz den Standard neu definiert
17:45 Uhr
KI in der Business-Anwendung – Hilft KI oder ist alles nur ein Hype?
Konkrete Einsatzszenarien für eine zukunftsweisende Talentsuche
18:15 Uhr
Discussion Points
Was bringt KI für Ihre HR-Abteilung? Diskutieren Sie mit uns über den Einsatz von KI
19:00 Uhr
Networking & Snacks
Veranstaltungsort:
Oracle Office
Riesstraße 25
80992 München

Referenten

Unsere Referenten sind Experten ihrer Fachgebiete und haben für die Veranstaltung spannende Vorträge für Sie vorbereitet.
Ansgar Haase

Ansgar Haase

Vice President – Head of HCM Operations, PROMATIS

Ansgar Haase besitzt seit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Strategie, Organisation, Geschäftsprozesse und Informationssysteme mit Fokus auf die Realisierung prozessübergreifender Unternehmenssoftwarelösungen für mittelständische, stark wachsende und große Unternehmen im internationalen Kontext. Ansgar ist Experte für anspruchsvolle Innovationsprojekte mit Einsatz Cloud-basierter Applikations- (SaaS), Plattform- (PaaS) und Infrastruktur- (IaaS) Services für HCM und Data Analytics Technologien. 
Andreas Puchinger

Andreas Puchinger

Director HCM Operations & Senior Principal Consultant Business Modelling & Digitalization Strategy, PROMATIS

Andreas Puchinger ist seit über 20 Jahren als Experte in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen HCM und CRM tätig. Am PROMATIS Standort in Wien unterstützt er als Produkt- und Lösungsspezialist für die Services aus der Oracle Fusion HCM Cloud und der Oracle Fusion CX Cloud Unternehmen auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft.

Jana Heilek

Senior Consultant Digitized Processes, PROMATIS

Jana Heilek ist als Produkt- und Lösungsspezialistin für die Oracle HCM Cloud sowie als Beraterin mit ausgeprägter Kundenorientierung branchenübergreifend tätig. Mit ihrer Erfahrung in der Verbesserung von Geschäftsprozessen durch die Einführung passgenauer Unternehmenssoftware-Applikationen in Kombination mit Managed Services- und Supportleistungen, unterstützt Sie Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.

Peter Flemm

Principal Solution Engineer HCM, Oracle
Peter Flemm ist erfahrener Principal Solution Engineer für Human Capital Management bei Oracle in Deutschland. Mit seinem Hintergrund in Betriebswirtschaftslehre und umfassendem Know-how in Talent Management berät er seit 2020 Unternehmen bei der Auswahl ihrer Oracle Cloud HCM-Lösungen. Peter vereint technisches Geschick mit strategischem Denken, um so innovative Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen dabei unterstützen, ihr Talent optimal zu managen und sich den Herausforderungen des modernen Arbeitsumfelds zu stellen. 

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